Главная / Решения / Корпоративный сектор / Отраслевые решения / Машиностроение / Управление персоналом

Управление персоналом

Решения "ПАРУС" для автоматизации управления персоналом, позволяют оптимизировать управление человеческими ресурсами в крупных предприятиях и холдинговых структурах. Наши информационные системы позволяют наладить не только учет кадров и расчет заработной платы, но и обеспечить информационную поддержку системы управления персоналом на предприятии в целом – например, при реализации сложных схем мотивации персонала, планировании потребностей в кадрах, подготовке и обучении персонала и пр.

Информационные системы ПАРУС для автоматизации управления персоналом обеспечивают решение следующих задач:

• Организация труда и заработной платы. Подробнее…
  • Формирование штатного расписания
  • Ведение часовых тарифных сеток
  • Формирование производственного календаря
  • Аттестация и паспортизация рабочих мест
  • Формирование статистических и аналитических отчетов по труду и заработной плате
  • Разработка систем материальной мотивации персонала.
• Расчет заработной платы. Подробнее…
  • Расчет оклада, тарифа, надбавок
  • Оплата сдельных работ
  • Оплата по среднему заработку
  • Начисление премий
  • Удержания из зарплаты: НДФЛ, алименты, штрафы, ссуды
  • Формирование перечислений: зарплата, алименты, штрафы
  • Формирование отчётов во внебюджетные фонды, ЕСН
  • Формирование справок и сводов по заработной плате
• Учет кадров. Подробнее…
  • Оформление движения персонала
  • Учет военнообязанных
  • Учет очередных отпусков
  • Учет работников, имеющих инвалидность
  • Учет пенсионных прав
  • Персонификация
  • Формирование индивидуальных сведений и списков льготных профессий
  • Формирование отчетов по учету кадров
  • Анализ качественного состава кадров
• Управление развитием персонала. Подробнее…
  • Ведение кадрового резерва
  • Обучение персонала
  • Аттестация персонала
  • Подбор кандидатов при приеме /переводе
  • Награждение
  • Анализ причин увольняемости
  • Разработка систем нематериальной мотивации персонала
• Управление режимом. Подробнее…
  • Формирование графиков работы
  • Ведение табеля учета рабочего времени.
  • Учет простоев
  • Учет и оформление нарушений и принятых мер
  • Учет листков нетрудоспособности
  • Формирование суточного рапорта
  • Управление системой электронного доступа

Использование КИС "Парус" позволяет:

Руководителю

• Повысить эффективность работы предприятия за счет правильной расстановки кадров.
• Сократить время принятия управленческих решений и контролировать их исполнение.
• Снизить затраты на управление персоналом и произвести их полный учет.

Менеджерам по персоналу:

• Заметно снизить трудоемкость работ.
• Автоматизировать кадровый документооборот и подготовку внешней и внутренней отчетности.
• Повысить производительность труда и исполнительскую дисциплину.

Экономисту

• Консолидировать информацию о структуре и динамике заработной платы в различных срезах.
• Оперативно получать аналитические данные, возможность влиять на ФОТ предприятия в режиме реального времени.

Бухгалтеру:

• Снизить трудоемкость работ.
• Снизить количество ошибок и неточностей в расчетах, и как следствие штрафных санкций.
• Обрести уверенность в каждой цифре.

Сотруднику:

• Своевременно получать заработную плату.
• В любой момент получить необходимые сведения о своей зарплате, а также документы для предоставления в различные организации.

Преимущества решений "ПАРУС" для автоматизации управления персоналом.

Практика показывает, что большинство информационных систем зарубежных производителей не отвечают требованиям законодательства РФ, являясь ограничением для реализации существующих методологических приемов. Наиболее распространенные отечественные ИС имеют критические ограничения по стабильности и производительности при обработке больших объемов информации.

Приобретая решения "ПАРУС" для автоматизации управления персоналом, предприятие получает:

• Информационную систему с наиболее полной функциональностью в области кадрового менеджмента, в т.ч. отражающую российскую специфику.
• Оперативное отражение изменений законодательства в информационной системе.
• Интегрированное решение – информационные системы "ПАРУС" позволяют в полной мере удовлетворить потребности предприятия в информационной поддержке бизнеса.
• Современные технологические решения и мощные вычислительные возможности, гарантирующие многолетнюю бесперебойную работу информационной системы при любых уровнях нагрузки, надежную защиту от несанкционированного доступа, и широкие возможности для адаптации и расширения ИС под нужды предприятия.
• Надежность и многолетний опыт поставщика информационных систем управления предприятием.

Подробное описание решений "ПАРУС" для управления персоналом: скачать (hr_parus.pdf, 1,92 МБ)

Чтобы начать скачивание подробного описания решений "ПАРУС" для управления персоналом, заполните, пожалуйста, следующую форму:

Название Oрганизации: *
Ф.И.О.:
Должность:
Телефон:
E-mail: *
* Поля обязательны для заполнения

Подробная информация о возможностях решения по управлению финансами доступна по запросу. В свободном доступе открыта информация возможностях по "Разработке и проектированию продукции" и "Подготовка производства".